職業(yè)病危害項目申報辦法

　　國家安全生產(chǎn)監督管理總局令

　　第48號

　　《職業(yè)病危害項目申報辦法》已經(jīng)2012年3月6日國家安全生產(chǎn)監督管理總局局長(cháng)辦公會(huì )議審議通過(guò)，現予公布，自2012年6月1日起施行。國家安全生產(chǎn)監督管理總局2009年9月8日公布的《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報管理辦法》同時(shí)廢止。

　　國家安全生產(chǎn)監督管理總局 駱琳

　　二○一二年四月二十七日

　　第一條 為了規范職業(yè)病危害項目的申報工作，加強對用人單位職業(yè)衛生工作的監督管理，根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，制定本辦法。

　　第二條 用人單位(煤礦除外)工作場(chǎng)所存在職業(yè)病目錄所列職業(yè)病的危害因素的，應當及時(shí)、如實(shí)向所在地安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)申報危害項目，并接受安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)的監督管理。

　　煤礦職業(yè)病危害項目申報辦法另行規定。

　　第三條 本辦法所稱(chēng)職業(yè)病危害項目，是指存在職業(yè)病危害因素的項目。

　　職業(yè)病危害因素按照《職業(yè)病危害因素分類(lèi)目錄》確定。

　　第四條 職業(yè)病危害項目申報工作實(shí)行屬地分級管理的原則。

　　中央企業(yè)、省屬企業(yè)及其所屬用人單位的職業(yè)病危害項目，向其所在地設區的市級人民政府安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)申報。

　　前款規定以外的其他用人單位的職業(yè)病危害項目，向其所在地縣級人民政府安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)申報。

　　第五條 用人單位申報職業(yè)病危害項目時(shí)，應當提交《職業(yè)病危害項目申報表》和下列文件、資料：

　　(一)用人單位的基本情況;

　　(二)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素種類(lèi)、分布情況以及接觸人數;

　　(三)法律、法規和規章規定的其他文件、資料。

　　第六條 職業(yè)病危害項目申報同時(shí)采取電子數據和紙質(zhì)文本兩種方式。

　　用人單位應當首先通過(guò)“職業(yè)病危害項目申報系統”進(jìn)行電子數據申報，同時(shí)將《職業(yè)病危害項目申報表》加蓋公章并由本單位主要負責人簽字后，按照本辦法第四條和第五條的規定，連同有關(guān)文件、資料一并上報所在地設區的市級、縣級安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)。

　　受理申報的安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)應當自收到申報文件、資料之日起5個(gè)工作日內，出具《職業(yè)病危害項目申報回執》。

　　第七條 職業(yè)病危害項目申報不得收取任何費用。

　　第八條 用人單位有下列情形之一的，應當按照本條規定向原申報機關(guān)申報變更職業(yè)病危害項目?jì)热荩?/p>

　　(一)進(jìn)行新建、改建、擴建、技術(shù)改造或者技術(shù)引進(jìn)建設項目的，自建設項目竣工驗收之日起30日內進(jìn)行申報;

　　(二)因技術(shù)、工藝、設備或者材料等發(fā)生變化導致原申報的職業(yè)病危害因素及其相關(guān)內容發(fā)生重大變化的，自發(fā)生變化之日起15日內進(jìn)行申報;

　　(三)用人單位工作場(chǎng)所、名稱(chēng)、法定代表人或者主要負責人發(fā)生變化的，自發(fā)生變化之日起15日內進(jìn)行申報;

　　(四)經(jīng)過(guò)職業(yè)病危害因素檢測、評價(jià)，發(fā)現原申報內容發(fā)生變化的，自收到有關(guān)檢測、評價(jià)結果之日起15日內進(jìn)行申報。

　　第九條 用人單位終止生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的，應當自生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)終止之日起15日內向原申報機關(guān)報告并辦理注銷(xiāo)手續。

　　第十條 受理申報的安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)應當建立職業(yè)病危害項目管理檔案。職業(yè)病危害項目管理檔案應當包括轄區內存在職業(yè)病危害因素的用人單位數量、職業(yè)病危害因素種類(lèi)、行業(yè)及地區分布、接觸人數等內容。

　　第十一條 安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)應當依法對用人單位職業(yè)病危害項目申報情況進(jìn)行抽查，并對職業(yè)病危害項目實(shí)施監督檢查。

　　第十二條 安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)及其工作人員應當保守用人單位商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。違反有關(guān)保密義務(wù)的，應當承擔相應的法律責任。

　　第十三條 安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)應當建立健全舉報制度，依法受理和查處有關(guān)用人單位違反本辦法行為的舉報。

　　任何單位和個(gè)人均有權向安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)舉報用人單位違反本辦法的行為。

　　第十四條 用人單位未按照本辦法規定及時(shí)、如實(shí)地申報職業(yè)病危害項目的，責令限期改正，給予警告，可以并處5萬(wàn)元以上10萬(wàn)元以下的罰款。

　　第十五條 用人單位有關(guān)事項發(fā)生重大變化，未按照本辦法的規定申報變更職業(yè)病危害項目?jì)热莸?，責令限期改正，可以并?千元以上3萬(wàn)元以下的罰款。

　　第十六條 《職業(yè)病危害項目申報表》、《職業(yè)病危害項目申報回執》的式樣由國家安全生產(chǎn)監督管理總局規定。

　　第十七條 本辦法自2012年6月1日起施行。國家安全生產(chǎn)監督管理總局2009年9月8日公布的《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報管理辦法》同時(shí)廢止。